Acepto la POLÍTICA DE PRIVACIDAD de FORSUA

¿Cuándo se llevará a cabo el evento?

Acerca del evento

Muchas empresas enfrentan desafíos al gestionar procesos de despido, desde riesgos legales hasta impactos negativos en la moral del equipo.

¿Te preocupa que un despido mal manejado cueste demasiado a la empresa y afectar la moral del equipo?

El seminario "Baja de Personal: Proceso de Despido Exitoso" que FORSUA ha diseñado para ti te brinda las herramientas y estrategias necesarias para realizar despidos de manera efectiva, minimizando riesgos y protegiendo los intereses de tu empresa.

Olvídate de los desgastantes procesos en Conciliación y Arbitraje y aprende a tener procesos de baja de personal que no impliquen gastos extra a tu empresa.

Además descubre cómo diseñar contratos de trabajo que prevengan futuros problemas al momento de gestionar la baja de personal.

Beneficios de participar:

-Aprende a diseñar contratos laborales que prevengan controversias y futuras demandas en casos de despido.
-Descubre cómo documentar adecuadamente el desempeño deficiente.
-Conoce los protocolos legales y mejores prácticas en procesos de despido que eviten costos extra y juicios largos para la empresa.
-Adquiere habilidades para gestionar un despido exitosamente sin llegar a Conciliación y Arbitraje.
-Consigue técnicas para comunicar de manera efectiva un despido.

Dirigido a

Gerentes de recursos humanos, directores de recursos humanos, jefes de personal, gerentes generales, directores de operaciones, líderes de equipo y consultores empresariales.  

Temario

1. Todo empieza por un contrato fuerte.
1.1 El marco legal vigente para la elaboración de contratos.
1.2 Contratos que prevengan futuras controversias y demandas.

2. El Proceso de Despido.
2.1 Importancia de un proceso ordenado.
2.2 Documentación y Evaluación del Desempeño.
2.3 Causas legales que amparan la rescisión laboral.
2.4 El despido de trabajadores sindicalizados.

3. Estrategias para comunicar despidos de manera profesional.
3.1 Manejo de reacciones emocionales.
3.2 Prevención de represalias.

4. Aspectos Legales del Despido.
4.1 Riesgos legales y cómo mitigarlos.
4.3 Alternativas al Despido.

5. Liquidaciones y finiquitos

6. ¿Cómo manejar despidos que llegan a Conciliación y Arbitraje?

7. Impacto organizacional y gestión del cambio tras el despido.
7.1 Impacto del despido en la moral y productividad del equipo.
7.2 Estrategias para minimizar la resistencia al cambio.

Beneficios de capacitarse con FORSUA

  • Contenidos Innovadores.
  • Instructores Calificados.
  • Cursos Prácticos y de Aplicación Inmediata.
  • Impulsamos el networking, intercambio de experiencias y buenas prácticas entre empresas participantes.
  • Más de 300 cursos, talleres y seminarios.
  • Más de 22,000 participantes que avalan la calidad de nuestros eventos.
  • Más del 30 % de ahorro en costos de capacitación para grupos.
  • Con la modalidad Incompany, usted puede llevar cualquiera de nuestros seminarios, cursos o talleres a su empresa.
  • Máxima calidad en organización y servicio.
  • Satisfacción garantizada.

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